Федеральная служба судебных приставов (ФССП) утвердила памятку для руководителей и бухгалтеров организаций в  целях исключения нарушений законодательства РФ при удержании алиментов из заработной платы и иных доходов по исполнительным документам (Методические рекомендации от 19.06.2012 №  01−16).

Согласно памятке бухгалтеру организации, производящему удержание денежных средств из заработной платы или иных доходов должника, необходимо знать, что:

  • требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех органов, организаций, граждан и должностных лиц на территории РФ;
  • судебный пристав-исполнитель имеет право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и  ведения финансовой документации по исполнению указанных документов;
  • размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов;
  • организация обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и  (или) дохода должника и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода;
  • если по решению суда алименты взысканы в твердой денежной сумме, судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, производящие удержание алиментов из зарплаты (иного дохода) должника, производят индексацию алиментов пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты;
  • если в организацию поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями являются требованиями первой очереди;
  • удержание денежных средств из заработной платы должника производится на  основании постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа;
  • перевод и перечисление денежных средств взыскателю осуществляется за счет должника;
  • при перемене должником места работы организация, выплачивающая должнику заработную плату, обязана незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о  произведенных взысканиях.