Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования обращает внимание на то, что обязанность работодателя выплачивать работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрена Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Трудовым кодексом РФ.
Работодатель должен назначить указанные пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Пособия выплачиваются работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Поскольку выплата пособий по государственному социальному страхованию осуществляется работодателем через бухгалтерию, ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация работодателя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Если начисленных работодателем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения работникам в полном объеме, он обращается за необходимыми средствами в территориальное отделение Фонда социального страхования по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Недостаток начисленных страховых взносов не снимает обязанности работодателя осуществлять выплату пособий в установленные законодательством сроки.
Если по вине работодателя работнику не будут выплачены пособия, к работодателю может быть применена часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ, согласно которой на индивидуального предпринимателя может быть наложен штраф в в размере от 1 000 до 5 000 руб., а на организации — от 30 000 до 50 000 руб.
