Если при проверке компании трудинспекция выявила нарушения трудового законодательства, то в числе прочих наказан может быть и главбух.

Об этом в интервью журналу «Главбух» сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Однако, по словам чиновника, это не значит, что главного бухгалтера оштрафуют за все нарушения, найденные при проверке – он несет ответственность только в рамках своих должностных обязанностей и своей компетенции. Например, если он удержит из заработной платы сотрудника больше, чем установлено в статье 138 Трудового кодекса РФ. Но если у работников нет положенной спецодежды, бухгалтер здесь ни при чем.

В случае задержки зарплаты сотрудникам не все однозначно. Если выяснится, что зарплата была начислена вовремя, то привлечь главного бухгалтера к ответственности нельзя. В этом случае за несвоевременную выдачу денег будет отвечать только работодатель либо его представитель.