В своем письме Российская трехстороння комиссия перечислила меры, которые могут предпринять компании для поддержки своих сотрудников в период кризиса (письмо от 05.05.2009 г. № П27-14932-РТК). Все предложенные мероприятия поделены на две группы - направленные на сокращение расходов на персонал без увольнения и на поддержку сотрудников, которых предстоит уволить в ближайшее время.