Главный бухгалтер организации может быть привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, которые он допустил при выполнении своих должностных обязанностей. Об этом читателям «Главбуха» напомнил Юрий Герций, руководитель Федеральной службы по труду и занятости. При этом нарушения должны быть совершены обязательно в пределах компетенции главбуха. Например, главбуха привлекут к административной ответственности, если он удержит из заработной платы сотрудника больше, чем установлено в статье 138 Трудового кодекса РФ или опоздает с начислением заработной платы. А вот за задержку зарплаты на предприятии главбух ответственности не несет. Она лежит на работодателе или его представителе.