В частности, рассмотрены следующие вопросы:

  • изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации;
  • изменение подведомственности (подчиненности) организации, реорганизация организации, изменение типа государственного или муниципального учреждения, смена собственника имущества организации;
  • предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке;
  • реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое лицо;
  • изменение определенных условий трудового договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ;
  • уведомление о реорганизации и сроки ее проведения.