В частности, рассмотрены следующие вопросы:
- изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации;
- изменение подведомственности (подчиненности) организации, реорганизация организации, изменение типа государственного или муниципального учреждения, смена собственника имущества организации;
- предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке;
- реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое лицо;
- изменение определенных условий трудового договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ;
- уведомление о реорганизации и сроки ее проведения.