ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
- Электронные трудовые книжки... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или предоставлением ему работодателем ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ. За работником, воспользовавшимся своим ... трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ. К сведению: работнику, подавшему ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ, имеет право в последующем ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо предоставлении страхователем ему ... трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо предоставлении страхователем таким ...
- Отмена трудовых книжек и переход на электронный трудовой учет становятся реальностью... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ... трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ; либо предоставление страхователем зарегистрированным ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (в новой редакции) или ... трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ (в новой редакции). И ...
- Законодательные инициативы 2020 года. Что ждет работодателя?... электронном виде. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ; или о предоставлении ему ... трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ. Это право сохраняется при ... книжке (либо в соответствии со ст. 66 ТК РФ, либо согласно ст. 66 ...
- Нужно ли уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки внешних совместителей?... работника: трудовая книжка установленного образца ( ст. 66 ТК РФ) и сведения о трудовой ... продолжением ведения работодателем трудовой книжки ( ст. 66 ТК РФ) или предоставлением ему работодателем ... работу по совместительству (часть пятая ст. 66 ТК РФ, п. 20 Правил) (смотрите ...
- Как заполнить форму СЗВ-ТД для передачи сведений в ПФР... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ; или о предоставлении ему ... трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ. Это право сохраняется при ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ. Срок представления формы СЗВ ...
- Новая форма для персонифицированного учета... трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ (в бумажном варианте) либо ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо предоставлении страхователем ему ... трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо предоставлении ему страхователем ...
- Может ли гражданин иметь две трудовые книжки и работать на двух работах официально?... . Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца ... . Как следует из части третьей ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка ведется только ... документа, подтверждающего работу по совместительству ( ст. 66 ТК РФ). Однако для работника, имеющего ...
- Работник не подал заявление, в какой форме вести трудовую книжку, как вести, электронно или на бумаге?... работника: трудовая книжка установленного образца ( ст. 66 ТК РФ) и сведения о трудовой ... продолжением ведения работодателем трудовой книжки ( ст. 66 ТК РФ) или предоставлением ему работодателем ...
- Совмещение & совместительство... работника по месту основной работы (ст. 66 ТК РФ) Не производится Итак, совместительство ... на основании документа, подтверждающего совместительство (ст. 66 ТК РФ). В трудовом договоре обязательно ...
- СЗВ-ТД: ассорти вопросов... ведение работодателем бумажной трудовой книжки (ст. 66 ТК РФ), право выбора способа ее ...