Статья 54 ТК РФ устанавливает ответственность за нарушения, связанные с проведением коллективных переговоров и контролем за выполнением коллективного договора или соглашения. В частности, ответственность может наступать, если представитель стороны уклоняется от участия в переговорах по заключению или изменению коллективного договора либо соглашения, а также неправомерно отказывается подписать уже согласованный сторонами документ.
Отдельно предусмотрена ответственность за непредоставление информации, которая необходима для ведения коллективных переговоров или проверки того, как выполняются принятые сторонами обязательства. Такая информация должна предоставляться в случаях и сроки, предусмотренные трудовым законодательством; ее необоснованное сокрытие может препятствовать полноценному социальному партнерству.
Конкретные меры ответственности устанавливаются не самой статьей 54 ТК РФ, а федеральным законодательством. Так, КоАП РФ предусматривает за уклонение работодателя или его представителя от коллективных переговоров, а также за непредоставление необходимой информации предупреждение или административный штраф от 1 000 до 3 000 рублей.
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.