Статья 341.5 Трудового кодекса РФ
Статья 341.5 защищает временно направленного работника, если его работодатель не выполняет денежные обязательства. Принимающая сторона несёт дополнительную ответственность по выплате зарплаты, компенсаций и других причитающихся сумм в предусмотренном законом порядке.
Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.
- Запрет заемного труда или новое регулирование деятельности по предоставлению персонала... отраслевого регулирования. Ответственность сторон. Статья 341.5 ТК РФ устанавливает, что по обязательствам ... стороне. Но по смыслу ст. 341.5 ТК РФ в данном случае, по ... принимающей стороны. Полагаем, в ст. 341.5 ТК РФ законодатель не предполагает ситуацию ...
- Об оплате труда при работе на аутсорсинге... , в силу ст. 341.1, 341.5 ТК РФ частное агентство занятости или ... с этим применение положений ст. 341.5 ТК РФ осуществляется посредством применения гражданского ...