Статья 242 ТК РФ объясняет, что полная материальная ответственность означает возмещение работодателю всего прямого действительного ущерба. Она допускается только в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ или другим федеральным законом; общего правила о полном возмещении ущерба работником нет.
Для работников младше 18 лет перечень таких случаев еще уже. Они отвечают полностью при умышленном причинении ущерба, причинении его в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо в результате преступления или административного правонарушения.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.