Статья 241 ТК РФ устанавливает общий предел материальной ответственности работника — его средний месячный заработок. Если причиненный работодателю ущерб больше, по общему правилу работник отвечает только в пределах этой суммы.
Взыскать ущерб полностью можно лишь тогда, когда иной размер ответственности предусмотрен ТК РФ или другим федеральным законом. Основания полной ответственности раскрываются, в частности, в статьях 242 и 243 ТК РФ.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.