Статья 216.3 Трудового кодекса РФ
Статья 216.3 ТК РФ возлагает санитарно-бытовое обслуживание работников на работодателя. По установленным нормам он оборудует необходимые помещения, места для приема пищи и отдыха, посты первой помощи с аптечками и другие средства обеспечения, связанные с условиями конкретного производства.
Если работник пострадал от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания либо нуждается в перевозке по иным медицинским показаниям, доставка в медицинскую организацию или домой производится за счет работодателя, если закон не устанавливает иного. Эти обязанности дополняют общие требования работодателя по охране труда.
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Требования по охране труда: что изменится с 2022 года?... эти гарантии, установлено новой ст. 216.3 ТК РФ), права на внеочередной медосмотр ...