Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Глава 19. Отпуска

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Применение трудового кодекса: статья 127
  • Увольнение работников
    ... ). Например, в соответствии со статьей 127 ТК РФ при предоставлении неиспользованного отпуска ... считается последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Таким образом, в данном ... . При увольнении работника согласно статье 127 ТК РФ выплачивается денежная компенсация за ... считается последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Выдача всех сумм, причитающихся ... . Слова «могут быть» в статье 127 ТК РФ фактически означают, что окончательное ...
  • Выплаты при увольнении
    ... При увольнении работника согласно статье 127 ТК РФ выплачивается денежная компенсация за ... считается последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Выдача всех сумм, причитающихся ... . Слова «могут быть» в статье 127 ТК РФ фактически означают, что окончательное ...
  • Выплаты при увольнении
    ... . При увольнении работника согласно статье 127 ТК РФ выплачивается денежная компенсация за ... считается последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Выдача всех сумм, причитающихся ... . Слова «могут быть» в статье 127 ТК РФ фактически означают, что окончательное ...
  • Увольнение (прекращение трудового договора)
    ... ). Например, в соответствии со статьей 127 ТК РФ при предоставлении неиспользованного отпуска ... за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ); 3) выходное пособие (в ... считаться последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Таким образом, в данном ...
  • Правила прекращения трудовых отношений в сфере торговли
    ... )». Например, в соответствии со статьей 127 ТК РФ при предоставлении неиспользованного отпуска ... . При увольнении работника согласно статье 127 ТК РФ выплачивается денежная компенсация за ... считается последний день отпуска (статья 127 ТК РФ). Выдача всех сумм, причитающихся ...
  • Отпуск с последующим увольнением: особенности предоставления
    ... в этой статье. Согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника ... каждый работник. Так, в ст. 127 ТК РФ установлено ограничение для увольняемых ... отметим, что в силу ст. 127 ТК РФ при отпуске с последующим ... внимание Согласно ч. 3 ст. 127 ТК РФ при увольнении в связи ... другой сотрудник (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). Если работник получил «отпускные ... нетрудоспособности. В части 2 ст. 127 ТК РФ указано: при предоставлении работнику ...
  • Право работника на отпуск при переводе на другое предприятие
    ... при увольнении, закрепленные в статье 127 ТК РФ. Для случаев, когда работник ... количество дней неиспользованного отпуска, статья 127 ТК РФ предусматривает два варианта реализации ... виновные действия (часть 2 статьи 127 ТК РФ). Как было указано выше ... отпуск с последующим увольнением (статья 127 ТК РФ). Эта норма является императивной ... освобождает работодателя, нарушившего предписание статьи 127 ТК РФ, от привлечения к административной ...
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
    ... . Отметим, что на основании статьи 127 ТК РФ работник может реализовать право ...
  • Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении
    ... предоставляется сотруднику на основании ст.127 ТК РФ в случае, если на ... -П, которым подтверждены положения ст. 127 ТК РФ о том, что компенсации ... работников. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении сотрудника, не ... дни отпуска (ч.1 ст. 127 ТК РФ); возможность предоставления неиспользованных дней ... дня отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Денежная компенсация за неиспользованный ... учесть, что ч. 1 ст. 127 ТК РФ не прописано максимальное количество ...
  • Ответы на основные вопросы о несгораемых отпусках
    ... которой установлена частью 1 статьи 127 ТК РФ. При этом, как указывает ... в соответствии с требованиями статьи 127 ТК РФ должна быть выплачена компенсация ... общему правилу в силу статьи 127 ТК РФ допускается только в случае ...
Отключить мобильную версию