Депутаты Государственной Думы выступили с инициативой обязательной ежегодной индексации заработных плат. Согласно предложенному законопроекту, индексация должна проводиться не реже одного раза в год и на уровне не ниже официальной инфляции.

Межфракционный законопроект, вносящий соответствующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, будет представлен в Госдуму в понедельник, 12 января 2026 года. Один из авторов инициативы – глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Документ уже доступен в распоряжении РИА Новости.

Согласно тексту проекта федерального закона, предлагается дополнить статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации. После слов «локальными нормативными актами» будут добавлены слова «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год».

В настоящее время действующее законодательство обязывает всех работодателей коммерческого сектора индексировать зарплаты. Это делается для сохранения покупательной способности доходов работников. Однако, конкретные сроки и периодичность такой индексации законодательно не установлены.

Предложенный законопроект направлен на то, чтобы устранить эту неопределенность. Он предлагает закрепить обязательное проведение индексации как минимум раз в год, при этом ее размер не должен быть ниже официального уровня инфляции.

Авторы инициативы уверены, что введение этой нормы обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников. Это, в свою очередь, будет способствовать стабильности и прозрачности трудовых отношений. Также нововведение должно исключить любую произвольность в определении сроков и частоты индексации заработной платы.

Ярослав Нилов подчеркнул в беседе с РИА Новости: «Сегодня с коллегами из разных фракций Госдумы вносим на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий ежегодное повышение зарплаты в обязательном порядке. Инициатива регламентирует конкретные сроки, минимум один раз в год, и минимальный уровень индексации — не ниже уровня инфляции за предыдущий год».