Такая тенденция касается в большей степени мужчин.
Канадские ученые выяснили, что у работников, испытывающих высокую нагрузку и стресс, вызванных нехваткой времени и недостаточной заработной платы, риск сердечно-сосудистых заболеваний был на 50% выше по сравнению с теми, кто трудился в более спокойной обстановке.
Масштабное исследование, которое продолжалось в течение восемнадцати лет, охватило более шести тысяч участников, включая рядовых сотрудников и менеджеров, сообщает портал Super.ru.
Однако стоит отметить, что такие тенденции в большей степени относились к мужчинам. У женщин не было обнаружено значимого влияния размера зарплаты и уровня стресса на развитие сердечно-сосудистых заболеваний.
