После завершения пенсионером трудовой деятельности по последнему месту работы, Социальный фонд России (СФР) автоматически пересчитывает пенсии на основе данных, поступивших от работодателя.

При этом проиндексированная пенсия с доплатой придет спустя три месяца после увольнения. Обращаться в клиентскую службу СФР не требуется.

Три месяца необходимо для того, чтобы в Социальном фонде убедились, что поступления от работодателя за конкретного работника не производятся. Соответственно и зарплату человек прекращает получать, поясняет профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.

Он напоминает, что с 2016 года пенсии работающих пенсионеров не индексируются в отличие от пенсий неработающих граждан пенсионного возраста. Их индексируют ежегодно. Но когда человек прекращает работать, ему должны пересчитать пенсии с учетом всех пропущенных им индексаций.

Как это происходит? Например, женщина вышла на пенсию в 2020 году, но трудилась еще три года. Все это время она получала пенсию без индексации – условно, 20 тысяч рублей в месяц.

- Сначала ее пенсию умножают на процент индексации 2021 года, затем полученную сумму на процент индексации 2022 года и, наконец, на процент индексации 2023 года, – поясняет Сафонов. Если учитывать, что последние годы страховые пенсии неработающих пенсионеров росли в среднем на тысячу рублей в год, пенсия гражданки станет больше примерно на 3 тысячи.

При этом многие люди прекращают работать лишь с той целью, чтобы повысить свои пенсии. А через какое-то время вновь выходят на работу.

- Например, они получают статус самозанятого и нанимаются к предпринимателям именно с таким статусом. Соответственно, поскольку на самозанятых не распространяется ограничение по индексации пенсий, их пенсия из года в год будет увеличиваться. Также они используют вариант, когда периодически увольняются и нанимаются на работу,- рассказал эксперт.

Последний вариант подходит для тех граждан, которые заняты в высоко мобильных отраслях – никогда нет проблем с трудоустройством у продавцов, операторов по обработке данных, строителей, сезонных рабочих, работников сферы ЖКХ. Но если человек занимает кресло в какой-нибудь научной организации, трудится в больнице, школе, госучреждении, то там, конечно, конкуренция выше и стоит сто раз подумать, стоит ли терять работу ради небольшой прибавки. Ведь назад могут и не взять.