Яна777 (c5d06)
|
|
Елена 31ed
|
Сообщений: 566 |
Elena1987 (e235d)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 722 |
Елена 31ed
|
Сообщений: 566 |
Elentary (eb66e)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 722 |
так вы потребуйте график отпусков на ознакомление. если в нем текущие даты, то не отпустить не имеют праваElentary
Здравствует, подскажите пожалуйста. Расписывалась в графике отпусков, дату отпуска не помню( то ли июню, то ли июль месяц), в компании работаю 8 месяцев( с 1го ноября) решила пойти в отпуск, говорят, что не отпустят, потому что работать некому. Могут ли они так поступить? Что делать, если они не правы?
Elena1987 (4be83)
|
|
Анет (9a1c9)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 722 |
такого в законодательстве нет.Анет
Я слышала что жены сотрудника могут ходить в отпуск вместе с супругом (сотрудник).
совсем отказать - не имеет права. но отказать именно в желаемый период, не соответствующий графику отпусков - имеет право.Анет
Имеет право работодатель отказать в отпуске?