Audit-it.ru
Формы
Бланки по зарплате и кадрам

Объяснительная при прогуле

09.07.2019 Печать Email

Ниже представлен один из вариантов формы "Объяснительная при прогуле". Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 2 кб)

Универсальный бланк объяснительной при прогуле. Формат DOC позволяет заполнить/отредактировать объяснительную записку в текстовом редакторе. Прогулом считается неявка работника на работу и его отсутствие на протяжении более четырех часов. В бланке нужно указать реквизиты организации, ФИО руководителя и работника, дату прогула, и указать причину неявки на работу. Если причина уважительная, то нужно дополнить записку приложением с доказательством - справкой. Основные причины: временная нетрудоспособность, транспортные проблемы, арест, выполнение государственных функций (работа в избирательной комиссии), иные личные обстоятельства.

Бланк загружен на сайт: 18.07.2019

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее по теме читайте:

Прогул

Подробнее о применении формы "Объяснительная при прогуле":

Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за июль 2022 года
... расчетов с бюджетом не удалось При выездной проверке налоговики выявили ... инспекции о самостоятельном выполнении работ. При этом расходы, которые организация понесла ... повод отменять требование об уплате При выездной проверке инспекция доначислила налог ... указал другую Сотрудник указал в объяснительной записке, что не вышел на ... поэтому организация уволила работника за прогул. Три инстанции поддержали сотрудника. Он ... двигателей проводили отдельные подготовительные работы; при проверке за 2012 - 2014 годы ...
Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за май 2021 года
... другой должности. Первой инстанции при новом рассмотрении дела предстоит учесть ... день отсутствовал. В объяснительной записке он указал, что прогула не совершал, ... Отметим: КС РФ считает , что при распределении затрат надо учитывать экономически ... признаков заболевания оставаться дома, а при ухудшении состояния вызывать врача. ... организации. При таких обстоятельствах работодатель не вправе был увольнять за прогул. ... договору о полной индивидуальной матответственности При перевозке фруктов водитель нарушил ...
Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за сентябрь 2020 года
... зарплату. Три инстанции поддержали работодателя. При заключении трудового договора сотрудник согласился ... об этом, работодатель потребовал написать объяснительную записку о том, почему его ... после больничного его уволили за прогул. Первая инстанция сочла, что ... - не повод увольнять его за прогул Сотрудник почувствовал себя плохо и ... . После выздоровления его уволили за прогул. Обе инстанции поддержали работодателя. У ... за свою жизнь. При таких обстоятельствах увольнять сотрудника за прогул нельзя. Судам ...
Как правильно уволить работника
... позволяет безопасно уволить за безосновательные прогулы рабочих дней. Перед тем, как ... отношения, следует взять с сотрудника объяснительную записку. Если после предупреждения реакции ... статье, — 30 дней с момента прогула. В случаях, когда работодатель нарушает ... отношений с теми, кто находится при исполнении в состоянии алкогольного или ...
Как работодателю судиться с работником: 3 правила поведения
... , что ему ее не отдали при увольнении. Это реальная и распространенная ... ТК РФ невыдача трудовой книжки при увольнении, ограничивает возможность работника устроиться ... было преимущества и свободы действий при недобросовестном поведении. Выстраивайте линию поведения ... прогулял работу или не выполнил поставленные задачи. Нужно заставить написать объяснительную и ... в разное время, что директор при этом отсутствовал и так далее ...
Взятая с работника во время болезни объяснительная обошлась фирме в 96 тысяч
... время которого с неё стребовали объяснительную по поводу тех двух " ... имел права требовать у неё объяснительную во время больничного. В связи ... средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения по ... от него письменного объяснения либо при непредоставлении его по истечении двух ... февраля по 4 марта. Написать объяснительную по поводу "отгулов" ... ТК, суд решил, что требовать объяснительную от И. во время её ... средний заработок за время вынужденного прогула – 51 тысяча рублей, ...
Работник не представил объяснений о причинах прогула – увольнение законно
... работу не явился. В объяснительной сообщил, что прогула он не совершал. Оправдательных ... представил. Когда Г. уволили за прогул, – отправился в суд. Ссылался ... средний заработок за время вынужденного прогула (55 тысяч рублей), компенсировать моральный ... статьи 81 ТК – за прогул. При увольнении был соблюден установленный законом ... . При предоставлении письменных объяснений не сообщил, где был в день прогула, не ...
Суд: при расчете времени прогула из него исключается перерыв на обед
При увольнении за прогул следует помнить, что установленный трудовым ... компании зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда; привлечь ... на связь, но при этом: для увольнения по причине прогула (подпункт " ... 1 статьи 193 ТК); непредоставление объяснительной – не является препятствием для ...
ВС выпустил большой полезный обзор судебной практики по увольнениям
... объяснение работника, и обстоятельства, при которых оно затребовано, могут говорить ... том, что нельзя требовать объяснительную во время болезни, звучал ... прием, который используют работодатели, чтобы изгнать неугодных – превращают в прогул ... в прошлом году рассказывали . При сокращении работника филиала или иной ... 53-КГ20-4-К8). При сокращении предприятие создало комиссию, ... в суд. Женщина уволена при ликвидации фирмы, забеременела и ... работникам "назначили" прогул, но ВС с таким подходом ...

Объяснительная при прогуле

Популярные формы