Статья 398 Трудового кодекса РФ
Статья 398 вводит основные понятия для коллективных трудовых споров. Такой спор возникает между работниками и работодателем по общим условиям труда или коллективным договорённостям. Здесь же поясняются примирительные процедуры, момент начала спора и значение забастовки как способа его разрешения.
Статья 398. Основные понятия
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Примирительные процедуры - рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
День начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) в соответствии со статьей 400 настоящего Кодекса своего решения.
Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
- О подведомственности и порядке рассмотрения дел по трудовым спорам... принятии локальных нормативных актов». (статья 398 ТК РФ). Рассмотрение коллективных трудовых споров ... , поэтому в соответствии со статьей 398 ТК РФ коллективный трудовой спор рассматривается ...
- Изменения в трудовом законодательстве: коллективные споры... принятии локальных нормативных актов (ст. 398 ТК РФ). Рассмотрение коллективного трудового спора ... и проведения В силу ст. 398 ТК РФ под забастовкой понимается временный ...
- Ответственность за нарушение законодательства о труде... минимальных размеров оплаты труда. Статья 398 ТК РФ говорит о том, что ...
- Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства... минимальных размеров оплаты труда. Статья 398 ТК РФ говорит о том, что ...
- Коллективные договоры: ответственность и гарантии участников... , то, в соответствии со ст. 398 ТК РФ, возникает трудовой спор. При ...
- Обязательна ли индексация зарплаты в коммерческой сфере?... /2012 <21> ст. 398 ТК РФ <22> Определение ...