Статья 232 Трудового кодекса РФ
Статья 232 ТК РФ устанавливает общее правило взаимного возмещения ущерба сторонами трудового договора. Если работодатель причинил ущерб работнику либо работник работодателю, ответственность определяется ТК РФ и другими федеральными законами.
Трудовой договор или письменное соглашение могут уточнять условия ответственности, но не вправе уменьшать установленную законом ответственность работодателя перед работником или увеличивать ответственность работника перед работодателем. Увольнение после причинения ущерба само по себе не прекращает обязанность его возместить.
Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
- Материальная ответственность сторон трудового договора... этого договора, предусмотрена в статье 232 ТК РФ. Эта статья предусматривает обоюдную ... имущества. Согласно части 1 статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора, будь ... из содержания части 2 статьи 232 ТК РФ трудовым договором и письменными ... соответствии с частью 3 статьи 232 ТК РФ расторжение трудового договора после ...
- Материальная ответственность работников торговли... размере. В соответствии со статьей 232 ТК РФ: « сторона трудового договора (работодатель ... ТК РФ. Часть 3 статьи 232 ТК РФ содержит правило о том ...
- ДТП по вине работника: нюансы взыскания ущерба работодателем... ;, в силу ч. 1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный ...
- ДТП по вине работника: как взыскать с него материальный ущерб... ;, в силу ч. 1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный ...
- Работник оказывал услуги неофициально: можно ли привлечь его к материальной ответственности... федеральными законами (ч. 1 ст. 232 ТК РФ). К сведению: Расторжение трудового ... федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ). Статьей 233 ТК РФ ...
- Имеет ли право работодатель взыскать с сотрудника сумму недостачи по продажной стоимости товара или недостача должна быть взыскана только по себестоимости?... и иными федеральными законами (ст. 232 ТК РФ). Трудовым договором или заключаемыми ... предусмотрено законодательством (часть вторая ст. 232 ТК РФ). В соответствии со ст ...
- Недостачи... работодателем, регламентируются ТК РФ. Статьей 232 ТК РФ ( Приложение №! ) установлено, что одна ...
- Списание недостач за счет виновных лиц... Федерации (далее ТК РФ). Статьей 232 ТК РФ установлено, что одна из ...
- Организация складского учета материально-производственных запасов... (далее — ТК РФ). Статьей 232 ТК РФ установлено, что одна из ...
- Материальная ответственность складских работников... Федерации (далее ТК РФ). Статьей 232 ТК РФ установлено, что одна из ...