Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (статья 186.1 ТК РФ)

Статья 186.1 ТК РФ устанавливает специальную гарантию для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. Если работник фактически проживает в жилом помещении, находящемся в зоне такой чрезвычайной ситуации, и вследствие нее одновременно были нарушены условия его жизнедеятельности и утрачено имущество, работодатель обязан предоставить ему один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка. Норма распространяется на чрезвычайные ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.

Для получения дополнительного оплачиваемого выходного работник должен подать работодателю письменное заявление. По действующим Правилам такое заявление подается не позднее пяти рабочих дней со дня установления фактов проживания в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества. Если у работодателя введен кадровый электронный документооборот либо сотрудник работает дистанционно, заявление может быть направлено в электронной форме. Сам дополнительный выходной должен быть предоставлен в течение десяти календарных дней после подачи заявления и оформляется приказом или распоряжением работодателя.

Эта гарантия действует наряду с правом того же работника получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Такое право закреплено статьей 128 ТК РФ, а порядок предоставления обоих видов освобождения от работы установлен Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620. Неоплачиваемый отпуск предоставляется по отдельному письменному заявлению в течение двадцати календарных дней со дня его подачи.

Таким образом, статья 186.1 предоставляет пострадавшему от чрезвычайной ситуации работнику именно дополнительный оплачиваемый день отдыха, а не просто право отсутствовать на работе. При этом для возникновения гарантии недостаточно одного факта нахождения жилья в зоне ЧС: должны быть установлены предусмотренные законом последствия — нарушение условий жизнедеятельности и утрата имущества. Для работников с суммированным учетом рабочего времени дополнительный выходной оплачивается исходя из восьми часов.

Статья 186.1. Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера работодателем предоставляется дополнительный выходной день с сохранением за работником среднего заработка в порядке и на условиях, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Отключить мобильную версию