Глава 23. Общие положения
ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Применение трудового кодекса: статья 164
- Надбавки за вахтовый метод... в силу ч. 2 ст. 164 ТК РФ компенсации – это денежные выплаты ...
- Выплаты работникам: когда нужно облагать страховыми взносами?... организации. При этом согласно ст. 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные ...
- К какому виду выплат (стимулирующей, компенсационной или социальной) можно отнести доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего установленный максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности?... гарантии и компенсации. В статье 164 ТК РФ указывается, что к гарантиям ...
- Можно ли учесть в расходах для целей налога на прибыль оклады работникам, призванным на военную службу по мобилизации?... не относятся, в силу ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты ...
- Компенсация дистанционным работникам за использование личного имущества: облагать или не облагать?... предоставления определены трудовым законодательством. Статьей 164 ТК РФ предусмотрено, что компенсации представляют ...
- Заключение договора ГПХ с сотрудником: как избежать рисков... , понесенные в интересах работодателя (ст. 164 ТК РФ). О наличии трудовых отношений ...
- Компенсация за задержку выплаты заработной платы: непростые вопросы налогообложения... законодательства. Так, в силу ст. 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные ...