Статья 152 Трудового кодекса РФ
Статья 152 определяет повышенную оплату сверхурочной работы. Первые часы оплачиваются по повышенному минимуму, последующие — ещё выше; конкретные размеры могут быть закреплены в коллективном или трудовом договоре. Вместо повышенной оплаты работник вправе выбрать дополнительный отдых. При подсчёте учитываются особенности суммированного учёта и работы в выходные дни.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
- Доказательства сверхурочной работы: как защитить права сотрудника и работодателя... и подлежит оплате по статье 152 ТК РФ. При расчете нормы учитываются ... сверхурочной работы производится по статье 152 ТК РФ и применяется и при ... и во взаимосвязи со статьей 152 ТК РФ не предполагает ограничения оплаты ... оплате по статье 152 ТК РФ ( часть 3 статьи 152 ТК РФ). Если одни ... практики . Оплата сверхурочной работы (Ст. 152 ТК). Ответ подготовил: Эксперт службы Правового ...
- Новые правила оплаты сверхурочной работы в России с 1 сентября 2024 года... -П), которым часть первая ст. 152 ТК РФ была признана не соответствующей ... до внесения изменений в ст. 152 ТК РФ отработанное сверхурочно время необходимо ... соответствии с новой редакцией ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя ... по применению новой редакции ст. 152 ТК РФ. Среди консультаций специалистов Роструда ... . Концептуально формулировка, указанная в ст. 152 ТК РФ отличается от временного регулирования ... профильных СМИ внесенные в ст. 152 ТК РФ изменения так и комментируются ...
- Как рассчитать доплату за работу в ночное время при сверхурочной работе... актом или трудовым договором ( ст. 152 ТК РФ). При этом правила оплаты ... неконституционной норму части первой ст. 152 ТК РФ в той мере, в ...
- Продолжительность рабочей недели совместителя... размере в соответствии со ст. 152 ТК РФ. В декабре 2025 г ...
- Оплата периода командировки при выезде раньше срока... быть оплачено по правилам ст. 152 ТК РФ. Оплата невыплаченных работнику сумм ...
- Какие выплаты входят в расчет оплаты работы в выходные и праздничные дни?... работу не учитываются (смотрите ст. 152 ТК РФ). Ответ подготовил: Эксперт службы ...
- Как правильно посчитать переработку, если у работника в течение года изменялся режим рабочего времени... соответствии с частью третьей ст. 152 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы ... соответствии с частью первой ст. 152 ТК РФ. Таким образом, работа в ...
- Что такое сверхурочная работа и как оплачивается... применяют повышающие коэффициенты, предусмотренные статьей 152 ТК РФ. Например, сотрудник получает оклад ...
- Трудовой кодекс 2026: 7 изменений для малого бизнеса... и полный учет выплат Статья 152 ТК РФ теперь звучит так: первые ...
- Оплата сверхурочной работы в случаях, когда время ее выполнения приходится на разные сутки... оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ: за первые два часа ...