Статья 116 Трудового кодекса РФ
Статья 116 перечисляет случаи, когда к основному ежегодному отпуску добавляют оплачиваемые дни отдыха: например, за вредные условия, особый характер работы, ненормированный день или работу на Крайнем Севере. Работодатель может установить и дополнительные отпуска за свой счёт. Их порядок закрепляют в коллективном договоре или внутренних правилах.
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
- Правовые и локальные нормативные акты организации... коллективном договоре. Пример 1. Статья 116 ТК РФ позволяет в коллективном договоре ... отпусков, помимо определенных законодательством (статья 116 ТК РФ); - другие, по сравнению с ...
- Время отдыха... . Учитывая положения части 2 статьи 116 ТК РФ, исходя из производственных и ...
- Виды отпусков... сотрудников, выполняющих эти работы (статья 116 ТК РФ). Для этого, специальная комиссия ...
- Виды отпусков... сотрудников, выполняющих эти работы (статья 116 ТК РФ). Для этого, специальная комиссия ...
- Когда и как признаются в расходах суммы оплаты дополнительных отпусков сотрудников?... отпусков? Виды дополнительных отпусков Статьей 116 ТК РФ определено, что ежегодные дополнительные ... работодателя обусловлено ч. 2 ст. 116 ТК РФ. Налоговый учет затрат на ...
- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях... ставки? Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ одним из оснований для ... категориям работников на основании ст. 116 ТК РФ. Следовательно, если дополнительный отпуск ... условиями труда, на основании ст. 116 ТК РФ, расходы на такой дополнительный ...
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска... предоставляются следующим категориям работников (статья 116 ТК РФ): - работникам, занятым на работах ... ; Ø установленные работодателем. Согласно статье 116 ТК РФ работодатели с учетом своих ...
- Основной и дополнительный отпуска: оформление и порядок предоставления... соответствующих федеральных законах. Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ...
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска... работы (смотрите часть 2 статьи 116 ТК РФ). Для этого работодателю необходимо ...
- Коллективный договор и налоги... , не предусмотренных федеральными законами (ст. 116 ТК РФ), ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ...