Изменения обусловлены поправками в ТК РФ, предусматривающими приостановление действия трудового договора с сохранением рабочего места за работником, призванным на военную службу, а также возобновление действия такого договора (ст. 351.7 ТК РФ).
Корреспондирующие изменения внесены также в формат представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
