Статья 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Работодатель отвечает за неисполнение коллективного договора или соглашения. Статья 5.31 выделяет отдельные виды нарушений этих обязательств и соответствующие меры ответственности.
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению
1. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
2. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей.
- Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде... 30 до 50 МРОТ (статья 5.31 КоАП РФ). 5. Уклонение работодателя или ...
- Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства... разногласий. В соответствии со статьей 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем ...
- Справочник по штрафам в КоАП РФ, с которыми вы можете столкнуться... 3000 до 5000 руб. Ст. 5.31 КоАП РФ Работодатель уклоняется от участия ...
- Ответственность за нарушение законодательства о труде... разногласий. В соответствии со статьей 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем ...
- Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде... 30 до 50 МРОТ (статья 5.31 КоАП РФ). 5. Уклонение работодателя или ...
- Государственная инспекция труда: применяемые санкции за нарушения в сфере предоставления отпуска. Ответственность работодателя и должностных лиц... организации. В соответствии со статьей 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем ...
- Правовые и локальные нормативные акты организации... 30 до 50 МРОТ (статья 5.31 КоАП РФ). 5. Уклонение работодателя или ...
- С каким зарплатным минимумом жить будем... 3000 до 5000 руб. (ст. 5.31 КоАП РФ). Задержка обернется выплатой зарплаты ...
- Доплата работнику до минимального размера оплаты труда учитывается при налогообложении... . до 5 тыс. руб. (ст. 5.31 КоАП РФ).
- Коллективные договоры: ответственность и гарантии участников... ответственность в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ. Так, нарушителю могут выслать ...