Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Инвалид 3 группы.Отпуск без сохранения з/платы.

Karina  
11.05.2008, 15:02
У нас работает инвалид 3 группы. Он написал заявление на личный с 07.05.08 по 01.10.08. Можно ли его н такой срок отпустить. И как быть с тарифным отпуском?
Random  
11.05.2008, 15:37
Что значит "можно"?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Т.е. если руководство не возражает, то на любой срок.
А вот если возражает, тогда
там же
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

Что такое "тарифный отпуск"?
Karina  
12.05.2008, 07:37
Я имела ввиду очередной отпуск...
Random  
12.05.2008, 12:33
А что с ним?
Вы как-то слишком лаконичны.
Трудно понять ситуацию.
обязан или по согласованию предоставить отпуск без содержания (2fe8b)
15.07.2015, 21:02
обязан предоставить отпуск без сохранения или по согласованию инв 3 гр
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **    **   *******   ********   ******** 
 **  **  **  **   **   **     **  **     **     **    
 **  **  **  **  **    **     **  **     **     **    
 **  **  **  *****      ********  **     **     **    
 **  **  **  **  **           **  **     **     **    
 **  **  **  **   **   **     **  **     **     **    
  ***  ***   **    **   *******   ********      **    
Сообщение: