Скажите, пожалуйста, какие плюсы и минусы у работника и работодателя при неполном рабочем дне? Т.е. стоит ли показывать ( а это действительно так ), что человек работает не полный рабочий день на основном месте работы?
Например:
1. При проверке ИФНС уровня ЗП - это "+".
2. При расчете платы за мусор, среднесписочная численность уменьшается, налог меньше - это "+".
3. Влияет ли это на стаж, больничный, пенсию, ..., ???