Организация требует вернуть выплаченные ранее деньги

Посоветуйте пожалуйста что делать?! У моей знакомой произошла такая ситуация, работала не официально- потом ушла... А зп продолжали начислять около года, теперь организация просит вернуть им денежные средства выплаченные ранее, как быть? 
Исправлений: 1; последнее - в 25.06.2018, 21:28.

Если она работала неофициально, каким образом организация ей выплачивала деньги?
Безналом что ли?
При "неофициальной" работе?

ash,да, безналично. Карта с техническим сбоем и не работает и за целый год накопилась не малая сумма, просто своевременно бухгалтеру не сообщили об увольнении

Безналом при неофициальной зарплате???
Что-то непонятно, как такое может быть, что-то Вы не так излагаете.

Ну это неважно.
Если "Карта с техническим сбоем и не работает и за целый год накопилась не малая сумма", в чем проблема пойти в банк и вернуть эту сумму?
Или Ваша знакомая хочет присвоить чужие деньги?

ash,ей не хотелось бы возвращать деньги 😊

Скажите пожалуйста чем это ей грозит и как лучше поступить, ведь такое не каждый день бывает) 

Ужас! Я тоже ничего не понимаю. Как сама эта организация не боится на карту от своего имени перечислять деньги неофициальному работнику?! А интересно в отчетах эта организация засветила работника? Что-то мне бухгалтера этой фирмы жалко. Или эта фирма приняла работника по гражданско- правовому договору? Но это не наше дело, это проблемы фирмы. 
Если девушка не вернет деньги, полученные на карту, то налоговая может до нее докопаться и потребовать с этих денег заплатить НДФЛ 13%, но не факт, налоговой надо еще поймать за руку, а если по прошествии трех лет налоговая это не сделает, то пройдет срок исковой давности. Излишне выплаченная заработная плата в случае счетной ошибки может быть возвращена работодателю по желанию работника, вроде нет обязанности вернуть излишне выплаченную з/п. Да, и фирме с такими мощными косяками жаловаться на девушку в налоговую и прочие инстанции страшно, сразу оштрафуют.

Значит можно не отдавать деньги ? 

Gerti
Значит можно не отдавать деньги ? 

Т.е. Вы считаете, что присвоить чужие деньги - это нормально?

Kathrine
Излишне выплаченная заработная плата в случае счетной ошибки может быть возвращена работодателю по желанию работника, вроде нет обязанности вернуть излишне выплаченную з/п.

Если не было трудового (именно трудового) договора, то это не излишне выплаченная зарплата. И ТК здесь вообще не применяется.

Все остальное зависит от того, кто и как платил.
Если деньги шли от организации - то это неосновательное обогащение. В общем случае подлежит возврату.
Причем с процентами за пользование чужими денежными средствами.
Какова вероятность того, что плательщик обратится в суд, зависит от конкретных обстоятельств, о которых Вы умалчиваете.