Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Вебинар 24.04. Узнайте 5 актуальных инструментов внутреннего аудита и контроля
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Финансист предрек ослабление рубля после 2 мая
Доска почёта

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Начисление по б/л

ppt_lena  
15.01.2018, 12:58
Добрый день, уважаемые форумчане.

Подскажите, пожалуйста, какие особенности расчета по б/л в 2017 году, в связи с ограничениями по выплатам б/л за 2015- 2016 год?

Как применять формулировку "Максимальный размер пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2017 г., - 1 901,37 руб. в день, а для начавшейся в 2018 г. - 2 017,81 руб. (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ)." при практическом применении?

То есть сколько должно быть начисление...

 

 

На случай:

Б/л начало  26.12.2017. Закрытие 03.01.2018.

Страховой стаж = выплата 100%.

Среднедневной заработок если считать по доходу, то выше 1901.   

 

Буду признательна за подсказку.

С уважением, Елена
Ответить Цитата
Александр26  
15.01.2018, 15:02
что Вас смущает?

Предельная база для начисления взносов составила:
  • в 2015 году — 670 000 руб.;
  • в 2016 году — 718 000 руб.

(670 000 +  718 000) /730 = 1 901,37

Учитывается доход только облагаемый взносами в ФСС
Ответить Цитата
ppt_lena  
15.01.2018, 19:18
Спасибо.
Расчет проводится за календарные дни ? 
То ест, если показывать на примере, то расчет следует проводить за 9 календарных дней болезни ? 
Верно ? Подскажите, пожалуйста.
Ответить Цитата
Александр26  
16.01.2018, 09:01
ppt_lena,
Да, считаются календарные дни, первые три за счет работодателя, с четвёртого за счёт ФСС
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **  ********  ********  **     ** 
 ***   ***   **  **   **    **  **        **     ** 
 **** ****    ****        **    **        **     ** 
 ** *** **     **        **     ******    **     ** 
 **     **     **       **      **         **   **  
 **     **     **       **      **          ** **   
 **     **     **       **      **           ***
Сообщение: