Здравствуйте. Положены ли мне какие нибудь выплаты при ликвидации организации, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? (Ребенку через 2.5 мес 3 года будет) подскажите пожалуйста🙏
вы имеете право получить все выплаты, причитающиеся при увольнении в связи с ликвидацией компании (ст. ст. 81, 178, 261 ТК РФ), как то: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев (в исключительных случаях - в течение 3 месяцев) со дня увольнения.
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать не получает пособие по безработице (пп. "в" п. 39 и п. 40 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).