Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Расчет пособие по БИР

Vika7291  
19.04.2015, 14:38
Здравствуйте. Сотрудница уходит в декрет. В 2014 г стаж и доход есть, в 2013-нет (она к нас после института) как рассчитать пособие? какие данные брать за 2013 год? Спасибо
ash  
19.04.2015, 15:13
  1. Стаж у нее больше 6 месяцев? А то м.б. в 2014 году она всего месяц проработала смайлик



Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Период, когда она вообще не работала (в т.ч. училась), НЕ исключаются.
  1. Т.о. берете ее доход (облагаемый взносами) за 2014 год.
    • Сравниваете с 624000 (предельная величина для 2014 года). Берете меньшую из сумм.
  2. Смотрите. были ли у нее больничные. В числитель ставите (730-число дней больничных)
  3. Рассчитываете средний заработок.
  4. Сравниваете (в пересчете на месяц) с МРОТ.
  5. Если меньше МРОТ - пересчитываете сумму б/л исходя из МРОТ.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********    *******   **     **  **       
 **     **  **     **  **     **  **     **  **       
 **     **  **     **  **     **  **     **  **       
 **     **  **     **   ********  *********  **       
 **     **  **     **         **  **     **  **       
 **     **  **     **  **     **  **     **  **       
 ********   ********    *******   **     **  ******** 
Сообщение: