|
Сообщений: 58 |
|
Сообщений: 6 413 |
Если вы на больничном, вы получаете пособие по больничному, а не зарплату.MARINA_T
Следовательно, если я сижу на больничном целый месяц, то получаю 16125 зарплату.
MARINA_T
Насколько я поняла из ТК РФ, беременным женщинам устанавливают 4-х часовой рабочий день, а оплата идет пропорционально отработанному времени...
|
Сообщений: 19 827 |
Марина, это из какой статьи ТК Вы такое поняли?
Насколько я поняла из ТК РФ, беременным женщинам устанавливают 4-х часовой рабочий день
Если есть б/л - вообще-то работать НЕЛЬЗЯ.
Получается беременной что работаешь, что на больничном сидишь-разницы нет????
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 58 |
|
Сообщений: 1 329 |
|
Сообщений: 58 |
|
Сообщений: 1 043 |
|
Сообщений: 6 413 |
- Если вы не перйдете на 4-х часовый рабочий день по собственному желанию, то вы будуете получать полный оклад.MARINA_T
А если я буду беременная, а моя зарплата (пока я не беременная) составляет 32250, то если буду работать целый месяц, все 22 дня, то получу тоже только 16125(соответсвенно отработанному времени) Так или нет?????
MARINA_T
Получается беременной что работаешь, что на больничном сидишь-разницы нет????
|
Сообщений: 19 827 |
|
Сообщений: 6 413 |
Random
Девушка, идите в декрет как положено и не морочьте людям голову.
Б/л не просто так дается, а потому что в этом состоянии работать вредно.
НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ НА ПОСЛЕДНИХ МЕСЯЦАХ БЕРЕМЕННОСТИ!
Свое здоровье пофигу - о будущем ребенке подумайте.
|
Сообщений: 302 |
|
Сообщений: 6 413 |
КсенияС
- если женщина до ухода в отпуск по беременности просит перевести ее на неполный рабочий день и средний заработок у нее 16125, то она получит ту же сумму пособия, что и та которая работала полный рабочий день со средним заработком 32250. Ведь доплата больничного до среднего за счет собственных средств не обязанность работодателя.
|
Сообщений: 58 |
УРА!!!УРА!!!Вы подтвердили мои страшные подозрения!!!!!!Спасибо!!!Теперь все ясно!!!КсенияС
я кажется поняла о чем речь идет
тут больше вопрос о справедливости нашего законодательства.
Автор кажется вот что имела ввиду - если женщина до ухода в отпуск по беременности просит перевести ее на неполный рабочий день и средний заработок у нее 16125, то она получит ту же сумму пособия, что и та которая работала полный рабочий день со средним заработком 32250. Ведь доплата больничного до среднего за счет собственных средств не обязанность работодателя.
Или если в случае плохого самочуствия она попросит перевести ее на неполный день, то работая 4 часа она получит те же деньги если уйдет на больничный и не будет работать вообще.
|
Сообщений: 58 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 58 |
|
Сообщений: 90 |
|
Сообщений: 6 413 |
MARINA_T
Гена, вы, к сожалению, мужчина, а иначе я бы Вам подробненько разъянила, что у женщин проблемы со здоровьем очень серьезные бывают...
|
Сообщений: 58 |