|
Сообщений: 1 279 |
|
Сообщений: 7 029 |
|
Сообщений: 1 279 |
Nad.K
Так трудовой срочный договор или гражданско-правовой? Или оба два?
|
Сообщений: 7 029 |
|
Сообщений: 1 279 |
Спасибо большое!Nad.K
Гражданско-правовые договоры взносами в ФСС не облагаются, если прямо не прописана обязанность в договоре страховать от несчастных случаев. Если прописана, вот тогда надо вставать на учет в ФСС и платить эти взносы. Взнос ФСС по материнству не платятся ни при каких условиях.
Илья 7d4d
|
Сообщений: 2 |
|
Сообщений: 1 279 |
Спасибо огромное!Илья
Автору:
1. Трудовые договоры, замаскированные под гражданско-правовой могут быть успешно переклассифицированы соответствующим образом.
2. В ПФР становиться на учтет не надо - с 2017 года сами ставят
3. Если договоры трудовые - то надо вставать на учет в ФСС как и раньше.
Отчетность: Сдаем весь пакет работодателя: СЗВ-М ежемесячно, 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ ежеквартально. Плюс не забываем по году про СЗВ-СТАЖ и 2-НДФЛ.
И дополнительно: Теперь ИП может уменьшить налог 6% на сумму уплаченных страховых взносов только на 50%.