Юлия Ивановна (a91e1)
|
|
|
Сообщений: 68 |
Надежда125 (7737a)
|
|
|
Сообщений: 68 |
|
Сообщений: 1 032 |
Gnag, здесь изначально образовалась путаница.
|
Сообщений: 68 |
Софа94 (efcac)
|
|
Нина c87c
|
Сообщений: 7 |
Софа94
Подскажите пожалуйста я была принята на работу беременная и работодатели об этом знали ,у меня был срочный договор на три месяца затем по его истечению я написала заявление и предоставила справку о беременности сейчас я родила и директор мне сказал что пособие выплачивать они мне не будут так как я у них работала только до родов ,могут ли меня уволить
|
Сообщений: 7 029 |
Ульяна bb1f
|
Сообщений: 1 |
Софа94
Подскажите пожалуйста я была принята на работу беременная и работодатели об этом знали ,у меня был срочный договор на три месяца затем по его истечению я написала заявление и предоставила справку о беременности сейчас я родила и директор мне сказал что пособие выплачивать они мне не будут так как я у них работала только до родов ,могут ли меня уволить
|
Сообщений: 7 029 |
Максим 9b70
|
Сообщений: 45 |
Банарова (dc60e)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 722 |
Статья 261 ТК РФБанарова
Я работала на предприятие два с половиной года по срочному договору до выхода основного сотрудника из декрета. Но, так получилась, что ушла сама в декрет. Только предоставила больничный лист о декрете, и через шесть дней меня поставили перед фактом, что меня уволили, так как вышел основной сотрудник. Они имели права меня увольнять, я же уже в декрете.