Эта формулировка мне не совсем понятна…
Не так давно Зампред Совбеза Дмитрий Медведев высказался о том, что для введения четырёхдневной рабочей недели должны быть экономические предпосылки.
Эта формулировка мне не совсем понятна…
На мой взгляд, подобная инициатива для большинства предпринимателей губительна. Например, я арендую помещения, которые три дня в неделю будут простаивать. У меня есть накладные и постоянные расходы. По сути, я буду нести расходы за воздух, а экономической выгоды не будет, только сплошные потери.
При этом фонд оплаты труда не уменьшится. Если и вводить эти изменения, то надо четко разделять виды деятельности, к которым можно применить вариант четырехдневной рабочей недели. Важно, чтобы люди/сотрудники не злоупотребляли законом, и мелкий предприниматель был защищен.
Но если вдруг все-таки нововведение внедрят, то большинству предпринимателей придется пересматривать график работы людей и платить зарплату от сделки.
Но если говорить о крупных непрерывных циклах на заводах и корпорациях – то там, достаточно оптимизировать график работы сотрудников. Люди на заводах сейчас так и работают. Для них, по всей видимости, не будет потерь от внедрения четырёхдневной рабочей недели. Ведь посменный график и сейчас есть в Трудовом Кодексе.
Сегмент HORECA, на мой взгляд, не пострадает, а наоборот будет в плюсе. Люди отдыхают, гуляют в выходные, соответственно, тратят деньги. Другой вопрос: где они возьмут деньги, если их занятость станет ниже.
Вероятно, при перспективе введения четырёхдневной рабочей недели, люди будут искать подработку, брать проекты на free lance или же выходить на дополнительную работу в выходные дни.
Также не совсем понятно, как будут работать государственные службы? Если раньше не решение вопросов, связанных с медицинским обслуживанием, ЖКХ, оформлением документов было пять дней, то теперь будет четыре? А как будут работать учебные заведения: школы, ВУЗЫ? Система образования, которая активно переходит в дистанционный формат, нуждается в существенном обновлении. Сокращать учебные часы за счёт внедрения четырёхдневной рабочей недели, на мой взгляд, точно не стоит.
