Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Глава 15. Общие положения

Статья 95 Трудового кодекса РФ

Рабочий день перед нерабочим праздником обычно сокращается на час. Если это невозможно из-за характера работы, переработку компенсируют дополнительным отдыхом или, с согласия работника, оплатой по правилам сверхурочной работы. Для шестидневной недели статья отдельно ограничивает работу накануне выходного.

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Применение трудового кодекса: статья 95
Отключить мобильную версию