Статья 309 Трудового кодекса РФ
Порядок подтверждения работы зависит от статуса работодателя — физического лица. Предприниматель ведёт трудовые книжки в предусмотренных случаях. Человек, нанявший работника без статуса предпринимателя, записи в книжку не вносит; период работы подтверждает письменный трудовой договор.
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.
- Оформление трудовых отношений с работодателями – физическими лицами... то же время, согласно статье 309 ТК РФ, такой работодатель не имеет ... того, в соответствии со статьей 309 ТК РФ, а также пунктом 3 ... лица, является трудовой договор (статья 309 ТК РФ). Как указано в статье ...
- Трудовой договор... у работодателя - физического лица (статья 309 ТК РФ). Трудовой договор согласно статье ... компенсационных выплат. Обратите внимание! Статья 309 ТК РФ запрещает производить записи в ...
- Внесены поправки в 348 статей Трудового кодекса РФ, в том числе изменен
порядок расчета отпускных... трудовые книжки своих работников (ст. 309 ТК РФ). Возникает вопрос: нужно ли ...
- Предприниматели – работодатели... , определенную этим договором. Положения статьи 309 ТК РФ с 1 октября 2006 ...
- Общий порядок заключения трудового договора. Документооборот... предпринимателя в соответствии со статьей 309 ТК РФ входит ведение трудовых книжек ...
- Работодатели - индивидуальные предприниматели... , определенную этим договором. Положения статьи 309 ТК РФ с 1 октября 2006 ...
- Закрытие ИП: Как уволить сотрудников?... нормативными правовыми актами РФ (ст.309 ТК РФ). Если неправильная или неточная ...