Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Глава 21. Заработная плата

Статья 140 Трудового кодекса РФ

При увольнении работодатель должен выплатить работнику все причитающиеся суммы в установленный срок. Если в день увольнения человек не работал, расчёт производится после его требования. Даже при споре о размере выплаты неоспариваемую часть задерживать нельзя.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Применение трудового кодекса: статья 140
Отключить мобильную версию