Электронный онлайн табель учета рабочего времени

В Вашей организации более 40 сотрудников или более 5 подразделений, бригад, отделов, ресторанов ?

Надоело долго и утомительно заполнять табель учета рабочего времени на бумажном носителе и затем его заносить в программу ?

Долго сверяетесь с введенными данными в табель разными мастерами(бригадирами), а если заполняющих табель более 10 человек ?

Возможно заполняете табель от руки и допускаете ошибки ?

Электронный табель учета рабочего времени "Timesheet" помогает заполнять его значительно быстрее и сам процесс заполнения стал проще.  Этого удалось добиться за счет следующих функций:

1. Функция "Отдел".  Функция незаменима, когда нужно работать со списками сотрудников по каждому подразделению, отделу либо цеху раздельно. Кроме этого в качестве логического объединения группы сотрудников может выступать бригада, ресторан, индивидуальный предприниматель с сотрудниками и т.д.  Внесенные данные сразу доступны руководителю и бухгалтеру для анализа и расчетов.

2. Функция "Ответственный".  Позволяет управлять тем, кто и когда может заполнять табель. Функция полезна, когда список сотрудников разделен на группы и по каждой группе ведет заполнение ответственный, за которым она закреплена при этом без доступа к другим. А также возможен запрет заполнения табеля на прошлые дни например после 9:00 текущего дня; либо заполнение одним днем.

3. Функция "API". Доступ к данным сервиса возможен через Rest API. Например загрузить список сотрудников в сервис; получить табельную информацию за месяц по подразделению; загрузить список подразделений, должностей.

4. Функция "Лассо".  Позволяет значительно быстрее заполнить табель в отличие от последовательного заполнения каждой ячейки отдельно. Требуется лишь выделить курсором мыши блок ячеек.

5. Функция «График работы».  Полезная функция для случаев когда Ваши сотрудники преимущественно работают по повторяющемуся графику работы. Создали график работы, привязали к сотрудникам несколько графиков, заполнили табель по ним.

Доступно создание нескольких графиков работы одновременно для одного и более сотрудников, например 5-ти или 6-ти дневная рабочая неделя, сутки через трое и так далее.