Всем доброго дня !
В нашей организации работает кладовщик на основном месте работы , с начала года , с ним заключили доп. соглашение , о том что он на 0,5 ставки будет работать еще грузчиком , в нашей же организации. Пришло время отпускать его в отпуск , даем ему 28 кал дней , он спрашивает положено ли ему дополнительные дни к отпуску за совмещение ???
Помогите пожалуйста .
Не положено. Отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском на основном месте работы: те же 28 дней и в то же самое время - считаете отпускные и по основному месту и по совместительству.