Как правильно прописать в труд.договоре такую ситуацию по оплате труда: сотруднику установлен оклад, но выплачивается 2-мя частями: 85% ежемесячно и гарантировано в конце года (13-я зарплата) остальные 15%.
Так не прописывается.
А прописываете: 1.оклад - сумма.
2.По итогам года выплачивается премия в размере N% оклада.
Если хотите соблюсти пропроцию, что вы указали, то это будет 211.8%.
