Это зависит от наличия трудового договора с этим сотрудником, если трудовой договор есть, то надо сдавать. Если трудового договора нет, то сведений о застрахованных лицах не будет и сдавать ничего не нужно.
Можно ли трудоустроить сотрудника так, чтобы запись в трудовой книжке была, а отчетность в налоговую и пенсионный (в том числе СЗВ-М) по нему не сдавать. Заработную плату не начислять и не выплачивать? По трудовому соглашению, например.
Диана Можно ли трудоустроить сотрудника так, чтобы запись в трудовой книжке была, а отчетность в налоговую и пенсионный (в том числе СЗВ-М) по нему не сдавать.
Диана