Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Алименты

21.10.2016, 14:20
Ситуация:
07 октября 2016 г. в бухгалтерию поступило нотариально заверенное соглашение от 13 сентября 2016 г. об уплате алиментов между совершеннолетними детьми и нетрудоспособными родителями – на выплату алиментов в размере 85% от заработка сотрудника, в течение 5 лет.
19 октября 2016г. на этого же сотрудника поступил исполнительный лист на удержание в размере 50% от заработка  на погашение задолженности по возмещению морального вреда, и исполнительного сбора.


Вопросы:
-  на какую часть заработка можно обратить взыскание, на 85% заработка, отраженного в нотариальном соглашении или на 70% - в соответствии с ст.99 229-ФЗ?
-  какие показатели брать для составления пропорции?
-  и как долго будет сохраняться задолженность по выплате алиментов? (3 года или пока не погаситься?)
- и будет ли у меня шанс удержать исполнительный сбор.
21.10.2016, 15:39
в бухгалтерию поступило нотариально заверенное соглашение от 13 сентября 2016 г. об уплате алиментов между совершеннолетними детьми и нетрудоспособными родителями – на выплату алиментов в размере 85% от заработка сотрудника, в течение 5 лет. - просто интересно это что за филькина грамота такая?

У Вас второй документ перекрывает первый и имеет явный приоритет к исполнению
21.10.2016, 16:52
Семейный кодекс ст.87, 99-105.
Имеет силу исполнительного листа.
глава 12 229 фз приравнивает к исполнительным листам нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов
21.10.2016, 17:35
Natashenka,

Извините а от кого Вам поступило нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов?

Просто статья 12 фз начинается со слов:
1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:

Соответственно соглашение для пристава а не для Вас.

Вы исключаете возможность того что решение об удержании принято приставом по данному соглашению?

В них цифры конкретные указаны? документы в студию )
Исправлений: 1; последнее - в 21.10.2016, 17:43.
21.10.2016, 17:46
Думаю Вам лучше обратиться на юридический форум, специфика данного немного иная )
24.10.2016, 12:14
Попробую обратиться к юристам, но если они подтвердят равную силу и одну очередь исполнения соглашения и исполнительного листа, то останется вопрос - " как считать?"


Соглашение принес сотрудник с соответствующим заявлением. Да, 85% прописано в соглашении.
Исполнительный лист пришел по почте.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **     **   *******   ********  ********  
 **  **  **   **   **   **     **  **        **     ** 
 **  **  **    ** **    **     **  **        **     ** 
 **  **  **     ***      ********  ******    ********  
 **  **  **    ** **           **  **        **     ** 
 **  **  **   **   **   **     **  **        **     ** 
  ***  ***   **     **   *******   **        ********  
Сообщение: