Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:
Все файлы из этой темы

Имя файла Размер файлов   Написал Дата  
П-4.docx 23 KB открыть | скачать Кирилл 17.05.2016 Читать сообщение

Форма П-4 Росстат

Алла  7e4a  
17.05.2016, 15:50
Всем доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, а все сдают форму П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" в Росстат?
Если мы не сдавали эту форму за 1-й квартал 2016 года и 4 квартал 2015 года (организация создана в октябре прошлого года), мы должны предоставить ее сейчас? А какое наказание за подобную просрочку?
Кирилл  a8ac  
17.05.2016, 22:29
посмотрите информацию о форме П-4 во вложении
Вложения:
открыть | скачать - П-4.docx (23 KB)
Алла  7e4a  
18.05.2016, 08:29
Кирилл,
Спасибо за информацию. Подскажите, пожалуйста, если среднесписочная численность за 2015 год составила 2 человека, то в 2016 году отчет надо предоставлять ежеквартально? А надо ли было предоставлять его за 4 квартал 2015 года, если фирма зарегистрирована в октябре 2015 года, у нас же нет показателя за 2014 год? 
Может кто-то как я упустил этот момент с формой П-4, какие у вас были последствия?
Кирилл  a8ac  
18.05.2016, 11:05
Алла
Может кто-то как я упустил этот момент с формой П-4, какие у вас были последствия?
это я не понял о чем
Алла
если среднесписочная численность за 2015 год составила 2 человека, то в 2016 году отчет надо предоставлять ежеквартально?

ваша компания - малое предприятие? тогда вообще не нужно данную форму сдавать
Алла  7e4a  
18.05.2016, 11:13
Кирилл,
Наша компания соответствует всем критериям отнесения к малому предприятию, кроме одного - доля участия иностранных юридических лиц в капитале у нас выше 49%. Поэтому сдавать, как я понимаю, мы должны были.

Теперь пытаюсь понять, как часто мы должны сдавать. По итогам 2015 года среднесписочная численность - 2 человека, средняя численность - тоже 2. Но если считать за январь, то уже среднесписочная - 13, средняя -18. Насколько я поняла для определения частоты предоставления отчета имеет значение показатель средней численности за предыдущий год. То есть несмотря на то, что наша средняя численность в январе - 18, мы все равно должны сдавать отчет ежеквартально. Верно?

По поводу упустили момент) Я имела в виду, вопрос: может кто-то из участников форума, так же как я, пропускал сдачу отчета П-4. Вот и поинтересовалась, какие были последствия.
Кирилл  a8ac  
18.05.2016, 11:21
вам надо раз в квартал форму сдавать, так как среднесписочная численность за 2015 г. меньше 15 человек
Алла  7e4a  
18.05.2016, 12:33
Кирилл
так как среднесписочная численность за 2015 г. меньше 15 человек
Среднесписочная или средняя? Как я поняла, в данном случае учитываются внешние совместители и работники по ГПД, значит средняя?
А подскажите еще, пожалуйста, и форму П-4 (НЗ) надо сдавать также ежеквартально?
Алла  7e4a  
18.05.2016, 12:35
Кирилл,
Ой, простите, сама поняла свою ошибку. Форма П-4 НЗ сдается, если средняя численность превышает 15 человек. Поскольку по итогам 2015 года она у нас была меньше, то в этом году не сдаем. Верно?
Кирилл  a8ac  
18.05.2016, 12:46
Алла
Среднесписочная или средняя? Как я поняла, в данном случае учитываются внешние совместители и работники по ГПД, значит средняя?
да, средняя
Алла
Форма П-4 НЗ сдается, если средняя численность превышает 15 человек. Поскольку по итогам 2015 года она у нас была меньше, то в этом году не сдаем.

да - Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580
Алла  7e4a  
18.05.2016, 13:03
Кирилл,
В очередной раз спасибо Вам за помощь и разъяснения!
Анна83 (533ca)
21.09.2017, 10:38
Подскажите пожалуйста "Компенсация расходов работника на проведение медицинского осмотра при приеме на работу", "Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы" относятся в П-4 к ФОТ? В инструкции не нашла. Есть в п.86.2 з) про мед осмотры, но это больше относится к выходным дням, а здесь другая выплата.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  **     **  **         **     **  **     ** 
       **  **     **  **    **   **     **   **   **  
       **  **     **  **    **   **     **    ** **   
       **  *********  **    **   **     **     ***    
 **    **  **     **  *********  **     **    ** **   
 **    **  **     **        **   **     **   **   **  
  ******   **     **        **    *******   **     ** 
Сообщение: