Больничный лист

Здравствуйте! Помогите мне решить вопрос пожалуйста с расчетом больничного листа. В марте 2012г взят больничный. Т.е. для расчета я должна учесть заработок за 2011 и 2010 годы. Он принес 2-НДФЛ за 2010г с прежнего места работы. С января 2011г он в той организации не работал в связи с сокращением и состоял в фонде занятости. К нам работник устроился с 15 марта 2011г. Я так помимаю что период с января по 15 марта я должна расчитать из МРОТ (т.е.4330руб. до 1июля 2011г)? Надо ли справку-подтверждение с фонда занятости? И МРОТ за март я должна расчитать в календарных днях или в рабочих?

Намешали Вы тут здорово, пойдем по порядку...
Во-первых 2НДФЛ не является основанием для включения его доходов за 2010 год...(Форма, рекомендованная Минздравсоцразвития [krasnodar-audit.ru]) ее он может получить на прошлом месте работы или по запросу из ПФР...
Период, когда он состоял в фонде занятости, вообще ни как не учитывается...
Для расчета вы возьмете то что он заработал у Вас в 2011 и то что будет в той справки за 2010 разделите на 730 дней и получите ср заработок...
При расчете учитываете max значение 415000 в 2010 году и 463000 в 2011 году
Так же надо будет сравнить на min, тут как раз используется МРОТ...

Sergri_, спасибо за информацию, меня этот вопрос тоже интересовал

портал о финансах www.finchas.ru

У Моё дело есть тариф для кадрового учета в том числе и больничные там, было бы легко разобраться