Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Отпуск при сокращении

12.03.2008, 00:00
Подскажите, пожалуйста. У меня сокращают знакомую. Последний рабочий день 12 мая. Может ли она в апреле отгулять свой отпуск, а не получить компенсацию при расчете.
12.03.2008, 07:17
Конечно может. Но учтите, что все отпуска - по договорености с работодателем. Законодательных припонов нет. А вот если работодатель считает, что в данное время нет возможности предоставить отпуск - есть неотложная работа, то увы, имеет право и отказать.
12.03.2008, 10:18
Но учтите, что все отпуска - по договорености с работодателем. Законодательных припонов нет. А вот если работодатель считает, что в данное время нет возможности предоставить отпуск - есть неотложная работа, то увы, имеет право и отказать.

Это понятно.Меня интересовало в плане законодательства. А есть какие нибудь сылки на это или где можно прочитать в законе.
12.03.2008, 10:51
Глава 19 ТК.
12.03.2008, 16:49
Спасибо
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **        **  **     **  **     **  **     ** 
 **     **        **  **     **  **     **   **   **  
 **     **        **  **     **  **     **    ** **   
 **     **        **  **     **  **     **     ***    
  **   **   **    **  **     **   **   **     ** **   
   ** **    **    **  **     **    ** **     **   **  
    ***      ******    *******      ***     **     ** 
Сообщение: