Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

учебный отпуск

~Lara~  
30.10.2007, 23:18
Помогите плиз новичку. Наш сотрудник был в очередном отпуске, когда его вызвали на сессию. Как теперь быть: отпуск продлевать? а Как оплачивать учебный отпуск?
31.10.2007, 07:39
"АКДИ "Экономика и жизнь", 2006

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2006 ГОДУ

Под редакцией Ковязиной Н.З.

Авторский коллектив:

Васильева М.Г., Ковязина Н.З., Михайлов И.А., Чвыков И.О.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

...
Если ежегодный отпуск совпал с учебным, то, по нашему мнению, ежегодный отпуск должен быть прерван и предоставлен позднее.
Раньше право выбора времени проведения ежегодного отпуска обучающемуся работнику предоставлял КЗоТ РСФСР (ст. 196). Работник имел право взять ежегодный отпуск во время, не совпадающее со временем его учебного отпуска.
Теперь в Трудовом кодексе РФ такой нормы нет.
Но это не означает, что ежегодные отпуска могут "поглощать" учебные.
Согласно ст. ст. 173 - 176 ТК РФ оплачиваемые учебные отпуска являются дополнительными, которыми работник имеет право воспользоваться помимо ежегодного отпуска.
Поименованный в ст. 124 ТК РФ перечень случаев, когда ежегодный отпуск должен быть перенесен, является открытым.
В пользу того, что ежегодный отпуск следует переносить при совпадении его с учебным, говорит п. 5 ст. 37 Конституции РФ, закрепляющий право гражданина на отдых.
Для реализации этого права работнику предоставляется ежегодный отпуск. Учебный отпуск предназначен для сдачи экзаменов, написания выпускной квалификационной работы и т.п.
Следовательно, сокращение времени ежегодного отпуска на период, который должен быть оформлен работодателем как учебный отпуск, лишает работника его конституционных прав на отдых.

***


Расчет оплаты за учебный отпуск производится так же, как и для ежегодного отпуска
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********        **  ********   **     **  **     ** 
 **              **  **     **  **     **  **     ** 
 **              **  **     **  **     **  **     ** 
 ******          **  ********   *********  ********* 
 **        **    **  **         **     **  **     ** 
 **        **    **  **         **     **  **     ** 
 ********   ******   **         **     **  **     ** 
Сообщение: