Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Вычеты по НДФЛ

Solli4ka  
17.04.2015, 16:32
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если первая часть зп 2000 руб, есть налоговый вычет на 1го ребенка (1400 руб) как рассчитать НДФЛ?
ash  
17.04.2015, 16:36
Что значит "первая часть зп"? Уточните.
Solli4ka  
17.04.2015, 16:42
выплата типа аванса, но это не есть аванс а просто выплата зп за певую часть месяца
avatar 17.04.2015, 16:52
днем получения доходов в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который она была начислена

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Solli4ka  
17.04.2015, 16:55
Но как быть если налоговая требует оплату налога в тот день когда, выдаются денежные средства (не важно конец это месяца или начало) ?
avatar 17.04.2015, 16:58
каким образом она требует?
у вас именно з/пл или договора подряда?

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Solli4ka  
17.04.2015, 17:01
Зарплата за первую половину месяца
avatar 17.04.2015, 17:05
Нужно ли перечислять НДФЛ с части зарплаты, выдаваемой авансом, в момент выплаты (п. 2 ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ)?

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и (или) трудовым договорами.(п. 2. ст. 223) устанавливает, что датой получения дохода в виде заработной платы признается последний день месяца, за который она начислена. В то же время ст. 226 НК РФ содержит правило о том, что налоговый агент должен перечислить НДФЛ с заработной платы не позднее дня получения денежных средств в банке для ее выплаты или на следующий день после выплаты из кассы.


Возникает вопрос: нужно ли перечислять НДФЛ с части зарплаты, выдаваемой авансом, в момент выплаты?

Официальная позиция финансового и налоговых органов заключается в том, что при выплате работникам аванса НДФЛ перечислять в бюджет не нужно: такая обязанность возникает лишь при окончательном расчете с сотрудниками. В Постановлении Президиума ВАС РФ суд, рассматривая вопрос о порядке налогообложения сумм оплаты отпусков, пришел к выводу, что закрепленное в п. 2 ст. 223 НК РФ  НК РФ содержит правило о том, что налоговый агент должен перечислить НДФЛ с заработной платы не позднее дня получения денежных средств в банке для ее выплаты или на следующий день после выплаты из кассы. В то же время согласно п. 3 ст. 226 НК РФ исчисление и уплата НДФЛ производятся налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца. На основании этого суд пришел к выводу, что до истечения месяца доход, полученный налогоплательщиком за месяц в виде оплаты труда, определить нельзя, так же как нельзя исчислить НДФЛ при выплате зарплаты за первую половину месяца. Есть также постановления судов кассационной инстанции и работы авторов, подтверждающие данный вывод.

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Исправлений: 3; последнее - в 17.04.2015, 17:12.
ash  
17.04.2015, 17:11

Статья 223. Дата фактического получения дохода
...


2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
К сожалению, не могу сейчас выложить письма, но и Минфин, и суды считают, что до конца месяца НДФЛ рассчитать и удержать невозможно, если неизвестна окончательная сумма дохода.


Поэтому при выплате зарплаты за 1-ю половину месяца удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ не нужно. Однако при расчете суммы к выдаче все-таки желательно "держать в уме" сумму налога, которая будет удержана. Например, в данном случае уже понятно, что как минимум (2000-1400)*13% нужно будет удержать.
Solli4ka  
17.04.2015, 17:37
Спасибо большое за помощь!!!!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **    **  ********   **     **  ******** 
    **      **  **   **     **  ***   ***  **       
    **       ****    **     **  **** ****  **       
    **        **     **     **  ** *** **  ******   
    **        **     **     **  **     **  **       
    **        **     **     **  **     **  **       
    **        **     ********   **     **  **       
Сообщение: