Суд "авансом" применил нормы об учете в расходах выплат при увольнении по соглашению

Компания заключила с работниками соглашения о прекращении трудовых отношений, которые предусматривали выплату увольняемым работникам выходных пособий, не установленных трудовыми договорами, колдоговором и ТК. Расходы на выплату пособия были учтены компанией при исчислении налога на прибыль.

По результатам выездной проверки за 2011 - 2012 годы ИФНС доначислила налог на прибыль, пени и штраф, исключив из расходов компенсации при увольнении по соглашению сторон. 

Суды первой инстанции и апелляция (А40-94960/2015) признали решение инспекции законным, указав, что ТК не предусмотрена выплата компенсации в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон. Закон обязывает выплатить увольняющемуся сотруднику денежную компенсацию только за неиспользованные отпуска (статья 127 ТК), а спорные компенсации не имеют производственной направленности.

Кассация (постановление АС Московского округа № Ф05-178/2016 от 17.02.2016) отменила решение судов, указав, что перечень расходов на оплату труда, предусмотренный статьей 255 НК, является открытым. Расходы по выплате компенсаций работникам, увольняемым по соглашению сторон, могут быть включены в расходы на оплату труда в соответствии с пункта 25 статьи 255 НК как другие виды расходов. Данный вывод, по мнению суда, также подтверждается фактом принятия федерального закона от 29.11.2014 N 382-ФЗ, которым с 1 января 2015 года внесены изменения в пункт 9 статьи 255 НК, в результате чего теперь к расходам на оплату труда относятся также и выходные пособия, предусмотренные в том числе соглашениями о расторжении трудового договора.

Ранее суды по делам А40-40945/2014 (ВС, АС Московского округа), А40-158301/2014 (ВС, АС Московского округа), А29-9206/2013 (АС Волго-Вятского округа) высказывали противоположную позицию - спорные выплаты производятся не в рамках трудовых отношений, поэтому не подлежат учету в расходах по оплате труда. Суды высказывали мнение о том, что в целях налогообложения перечень выплат в пользу работников ограничен.


Источник : Audit-it.ru